En los últimos años, en los que muchas empresas se ven en la situación de no poder abonar sus nóminas o bien las pagan con retraso e incluso de forma fraccionada en varios meses, son muchos los trabajadores que se ven obligados a plantear el autodespido ante el Juzgado de lo Social.
El autodespido (resolución del contrato de trabajo a instancia del trabajador ante un incumplimiento grave del empresario) Básicamente consiste en solicitar la resolución judicial del contrato con derecho a percibir la misma indemnización que si de un despido improcedente se tratase.
Pero, ¿que circunstancias deben darse para que el trabajador pueda acudir a este mecanismo? Te invitamos a leer el post AUTODESPIDO – ULTIMAS SENTENCIAS publicado recientemente en el blog de UNIABOGADOS, donde se analizan la jurisprudencia más reciente sobre la materia.
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