¿Cómo es el nuevo modelo de nómina?
¿Cómo es el nuevo modelo de nómina? Hasta ahora el modelo de nómina o recibo individual de salarios (ROS) estaba regulado por la Orden Ministerial de 27 de diciembre de 1994, pues bien, desde hoy 12.11.2014, existe un nuevo modelo oficial de nómina que ha sido aprobado mediante la Orden ESS/2098/2014 de 6 de noviembre, publicada en el B.O.E. de 11 de noviembre.
¿Qué novedades presenta el nuevo modelo oficial de nómina?
Hasta ahora las nóminas contenían el detalle de las la aportaciones del trabajador a la seguridad Social, pero no, la aportaciones que realiza la empresa. Es precisamente en este aspecto donde se produce la principal novedad, en el recibo de salarios aparecerán detalladas las aportaciones que la empresa realiza por los distintos conceptos a la Seguridad Social correspondientes a ese trabajador.
Novedad Recibo Oficial Salarios 2014: Detalle aportaciones empresariales a la Seguridad Social
¿A partir de cuándo es obligatorio su uso por parte de las empresas?
La empresas disponen hasta el 11 de mayo de 2015 para adaptar sus nóminas al nuevo modelo, hasta entonces pueden seguir usando el modelo anterior, según la disposición transitoria única de la Orden indicada.
